五大獎金

一、銷售獎金

職級	會員	主任	副理	經理
門檻	1000元	30000  SV	150000  SV	300000  SV
獎金	5%	10%	15%	20%

註：SV=績分

階差獎金

二、菁英獎金

合格小組10% 合格經理 5%	獎金
	全國總業績*10% 除 符合資格人數
	約15000/月

試算合格經理獎金

	銷售型	通路型
階差獎金	個人銷售 80000SV*20% =16000元	個人4000SV*20% =800元 小組76000*10%(平均階差) =7600元
菁英獎金	約15000元	約15000元
獎金合計	約31000元	約23400元

三、組織獎金

松柏	長青	珍珠	翡翠	藍鑽
1MR	2MR	4MR	6MR	10MR
6% 6%	6% 6% 6%	6% 6% 6% 6%	6% 6% 6% 6% 6%	6% 6% 6% 6% 6% 6%
		自動補救線	連續三個月	連續四個月

註：MR=合個經理

試算珍珠級經理組織獎金

(80,000SV x 6% x 4MR) x 積分值=19,200 x 積分值

≒13,000元

四、分紅獎金

珍鑽分紅獎金(合格當月發放)

全國總業績x 5% / 合個珍鑽總線數→約5,500元/線

以珍珠為範例：約5,500元/線x 4條線=22000元/月

鼓勵金(年度1-12月累計，次年一月發放)

合格線數2.5% + 四代內業績2.5%計算之

以珍珠為範例：約13000元起(視四代內SV而加計)

五、福利獎金

1.旅遊獎金
2.購車獎金
合格藍鑽、三星、五星......：領車
　　雙星、四星、六星......：領車或購車基金